المادة: 651
1- إذا فسخ العقد قبل إتمام العمل استحق المقاول قيمة ما أنجزه من العمل. 2- إذا كان الفسخ بسبب من صاحب العمل استحق المقاول بالإضافة إلى ذلك تعويضا عن الضرر الذي لحقه من جراء الفسخ. 3...
عرض التفاصيلالمادة: 652
عقد العمل هو عقد يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر.
عرض التفاصيلالمادة: 653
يجب أن يحدد عقد العمل نوع العمل ومكانه ومقدار الأجر وطريقة أدائه ومدة العقد.
عرض التفاصيلالمادة: 654
إذا لم تحدد مدة العقد اعتبر العقد منعقدا لمدة غير محدودة.
عرض التفاصيلالمادة: 655
إذا لم يعين الأجر في العقد استحق العامل أجر المثل.
عرض التفاصيلالمادة: 656
1- على العامل أن يؤدي بنفسه العمل المتفق عليه في العقد. 2- لا يجوز للعامل أن يستخدم غيره للقيام بالعمل إلا إذا أذن له صاحب العمل بذلك.
عرض التفاصيلالمادة: 657
على العامل أن يبذل في تنفيذ العمل العناية التي يبذلها الشخص المعتاد وأن يتبع أوامر صاحب العمل فيما يتعلق بتنفيذ العمل ما لم تكن هذه الأوامر مخالفة للعقد أو للقانون أو للآداب العامة...
عرض التفاصيلالمادة: 658
1- يضمن العامل ما يحدثه من ضرر لصاحب العمل بسبب خطئه. 2- إذا كان الخطأ مشتركا بين العامل وصاحب العمل وزع الضمان بينهما بنسبة خطأ كل منهما.
عرض التفاصيلالمادة: 659
1- على العامل المحافظة على أسرار العمل التي اطلع عليها بحكم عمله. 2- لا يجوز للعامل بعد انتهاء العقد أن ينافس صاحب العمل في نطاق العمل الذي كان يقوم به إلا إذا كان ذلك مشروعا.
عرض التفاصيلالمادة: 660
1- على صاحب العمل أن يمكن العامل من أداء العمل المتفق عليه. 2- إذا لم يمكنه من أداء العمل استحق العامل الأجر كاملا.
عرض التفاصيل