1- إذا انتهى عقد العمل بانقضاء مدته أو بإنجاز العمل استحق العامل الأجر كاملا.
2- إذا انتهى العقد قبل إنجاز العمل بسبب من صاحب العمل استحق العامل الأجر كاملا بالإضافة إلى تعويض عن الضرر.
3- إذا انتهى العقد قبل إنجاز العمل بسبب من العامل استحق صاحب العمل تعويضا عن الضرر.